Oportunidades de Carrera

ClickForex busca siempre profesionales dinámicos. Los candidatos potenciales interesados en trabajar con nosotros pueden ver esta página para todas las oportunidades de carrera en ClickForex.

Agente

Qué incluye este cargo

Prestar servicios a los clientes que buscan cotizaciones, así como ofrecer información precisa y oportuna.

Principales responsabilidades:

1. Ofrecer a los clientes un servicio sin parangón con respecto a sus necesidades/preguntas sobre comercio.
2. Actualizar la información sobre el mercado en la Plataforma de Comercio de ClickForex.
3. Ejecutar el mantenimiento del sistema de gestión de la compañía.
4. Servicios internos: Ofrecer actualizaciones de mercado a fuerzas de ventas y otros colaboradores.

Requisitos

• Idiomas: inglés con fluidez casi de lengua materna, otras lenguas son una ventaja.
• Otras características del cargo (viajes, horarios de trabajo, condiciones de trabajo, etc).
  1. Trabajo rotativo en posiciones de confianza y responsabilidad.
  2. Estar disponible cuando se lo requiera.
• Educación, calificaciones y capacitación (esencial)
  1. Título de BSc en Finanzas o Economía (la experiencia en un campo relacionado es adecuada en lugar de un título universitario).
• Experiencia (esencial)
  1. Al menos 2 años de experiencia en una institución financiera
  2. La experiencia como agente de Forex es una ventaja.
• Habilidades basadas en el trabajo (esencial)
  1. Excelentes habilidades numéricas/matemáticas
  2. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
  3. Excelentes habilidades de computación
  4. Debe ser capaz de aprender y enseñar técnicas de ventas prescriptas (la experiencia previa en ventas es una ventaja)
  5. Muy buenas habilidades analíticas
• Capacidades de comportamiento (esencial)
  1. Comunicador motivado
  2. Orientado a los detalles
  3. Entusiasta y flexible
  4. Experto en tiempo/puntualidad
  5. Automotivado y con confianza en sí mismo
  6. Trabaja bien bajo presión
  7. Capaz de establecer buenas relaciones y con habilidades de ejercer influencia
  8. Focalizado en la tarea en un entorno abierto de administrador CRM
  9. Jugador en equipo/ compañero destacado en prestación de servicios

Gerente de servicios financieros (GSF)

Qué incluye este cargo

Visión general de la base de clientes de la compañía en todos los aspectos de las ventas (generar y retener clientes, así como efectuar el seguimiento de los asuntos/ preocupaciones del cliente), atención al cliente y tareas administrativas generadas por la actividad de ventas.

Principales responsabilidades:

1. Primer contacto para la lista diaria de nuevas perspectivas.
2. Seguimiento en curso de las perspectivas y clientes
3. Gestión efectiva de nuestra base de clientes existente (asistencia general en atención al cliente y resolución oportuna de asuntos/ quejas)
4. Actualización de la base de datos del cliente para asegurar información precisa sobre el cliente y datos de contacto

Requisitos

• Requisitos especiales (equipamiento usado, contactos externos, etc).
  1. Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  2. Habilidades de trabajo en red y relaciones humanas.
  3. Idiomas: inglés. Cualquier idioma adicional es una ventaja (p.ej., árabe, hebreo, francés, alemán, portugués, italiano)
• Otras características del cargo (viajes, horarios de trabajo, condiciones de trabajo, etc).
  1. Domingos a jueves de 09.00 a 18.00 h.
  2. Puede incluir horas extras.
• Educación, calificaciones y capacitación
• Esencial
  1. Diploma asociado/ terciario o equivalente (Empresas, Finanzaso Economía, u otras áreas de estudio relevantes)
  2. Capacitación extensiva en computación: Microsoft Office (nivel intermedio)
  3. Idiomas: inglés obligatorio.
• Deseable
  1. Título o equivalente (Empresas, Finanzas o Economía, u otras áreas de estudio relevantes)
  2. La capacitación en técnicas de venta es una ventaja
• Experiencia (esencial)
  1. 1-2 años de experiencia en un entorno de ventas, preferiblemente en la industria financiera
• Capacidades basadas en el trabajo (esencial)
  1. Excelentes habilidades de comunicación, (teléfono, cara a cara y por escrito)
  2. Excelentes habilidades de trabajo en red y relaciones humanas
  3. Muy buenas habilidades organizacionales y administrativas
  4. Conocimientos de computación
• Capacidades de comportamiento (esencial)
  1. Excelente comunicador
  2. Sólidas habilidades motivacionales
  3. Iniciativa propia, con necesidad mínima de supervisión
  4. Capacidad de alcanzar metas y objetivos
  5. Orientado a la meta
  6. Impulsado a triunfar en una industria de paso rápido y divertida
  7. Buebas habilidades analíticas
  8. Alto nivel de integridad